Żyla, żyletka, śmierć.Aniele usłysz moje myśli,które uciszyleś ...
miki, ależ oni się zastanowili nad tymi kwestiami i znaleźli salomonowe rozwiązanie: powołanie Narodowych Sił Rezerwy [czy jak tam one mają się nazywać], które będą na papierze [przynajmniej w początkowym okresie] a reszta?
Outsourcing, outsourcing i garść żołnierzy, którzy będą w kółko: jeździć na misje, utrzymywać zdolność do obrony granic [powietrznych, morskich i lądowych] i defilować przed VIP'ami. Może stąd wezmą się środki na megapodwyżki uposażenia, do których siatka płac krąży wśród kadry i zwieksza już [pewnie] branie kredytów a konto?
Może coś o outsourcingu IT albo outsourcingu kadr i płac na przykładzie wybranej firmy.
Albo o najnowszych systemach zarządzania przedsiębiorstwem. O usprawnieniu administracji itd.
______________________
kadry i płace
Pewnie, mi tam też na lotnisko kasy nie szkoda, tylko kwestia dobrego rozplanowania tej kasy na wszelkiego rodzaju pracę, inwestycje. Fakt jest taki, że nawet najlepszy papier i możliwości korzystania z outsourcingu najlepszych firm w branży nie pomoże jeśli wśród kadry zarządzającej nie będzie ludzi z głową. Można się wspomóc tym wszystkim w/w, ale decyzja czy i jak wykorzystać zależy od "góry". W tym przypadku mówimy o rozbudowie, podniesieniu standardu lotniska dla chociażby linii tradycyjnej. Żeby ta linia chciała rozszerzyć destynację o LCJ trzeba kogoś do negocjacji. Jak się ma sprawa w przypadku przyciągniecia przewoźnika, on sam robi badania opłacalności destynacji czy lotnisko?
Nowe Media PR rozpoczęły współpracę z PayrollCenter
Witamy,
Znaleźliśmy dla Państwa nowy artykuł w sieci dotyczący Marketingu:
Od października 2009 r. agencja Nowe Media PR rozpoczęła współpracę z firmą PayrollCenter Sp. z o.o., specjalizującą się w outsourcingu kadr i płac.
Czytaj więcej...
Jeśli osobiście uznasz, że warto napisać kilka słów i wypowiedzieć się właśnie na ten temat na Forum Projektów DomenydlaFirm.pl, kliknij na odpowiedz w tym temacie i rozpocznij dyskusję!
Zapraszamy!
Zespół DomenydlaFirm.pl
Pilnie poszukuje samodzielną księgową
Zapewne koniec roku nie sprzyja zmianie pracy, jednakże wzrost ilości naszych klientow i ich aktywności wymaga nowego pracownika. Szczególnie kiedy niezbedne jest zapewnienie jakości oferowanych uslug
Progress Holding Sp z o o , działająca od 2004 r. z siedzibą na Woli, prowadząca usługi outsourcingu dla firm, głównie zagranicznych, pilnie poszukuje samodzielnej księgowej z kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu KH i KPiR
Zakres obowiązków:
- Samodziene prowadzenie ksiag handlowych firm
- Księgowanie i dekretowanie dokumentów finansowych (program Rewizor)
- Sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań i bilansów
- Prowadzenie kadr i płac, rozliczanie zwolnienień lekarskich
3/4 etatu lub pełny etat
Wynagrodzenie 3000 zł brutto plus premia
Prosimy wysyłac oferty na adres e mail office@progressholding.pl lub tel 0601209001
Pozdrawiam
Serdecznie zapraszam wszystkich do współpracy z firmą ERGONOMICA, której jestem właścicielem. ERGONOMICA to młoda, prężnie rozwijajaca się firma, która powstała w odpowiedzi na potrzeby współczesnych przedsiębiorców.
Działamy na zasadach outsourcingu, na podstawie art. 23711§2 Kodeksu pracy, który mówi, że w przypadku braku kompetentnych pracowników, pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu.
ERGONOMICA oferuje swoim Klientom dwie formy współpracy:
* współpracę stała tzw. outsourcing usług BHP,
* współpracę o charakterze doraznym - w zależnosci od potrzeb.
W skład usług oferowanych przez firmę wchodza:
* przeprowadzanie instruktażu wstępnego ogólnego;
* przeprowadzanie szkoleń okresowych BHP (dla pracowników na stanowiskach robotniczych, administracyjnych, kadry inżynieryjno-technicznej oraz pracodawców i kadry kierowniczej),
* przeprowadzanie szkoleń z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego,
* ocena ryzyka zawodowego,
* opracowywanie instrukcji ogólnych z zakresu BHP oraz instrukcji stanowiskowych,
* pomoc w opracowywaniu wewnętrznych zarzadzeń,
* przeprowadzanie pełnego postępowania powypadkowego,
* przygotowywanie i prowadzenie wymaganych rejestrów,
* analiza stanu BHP w przedsiębiorstwie,
* dostosowywanie maszyn do wymagań minimalnych,
* ocena obciażenia psychicznego i fizycznego praca,
* pomiar wydatku energetycznego,
* projektowanie stanowisk pracy oraz pomieszczeń pracy,
* dostosowywanie stanowisk pracy do psychofizycznych możliwosci osób niepełnosprawnych,
* pomoc w opracowywaniu dokumentacji kadrowej,
* usługi badawczo-rozwojowe w zakresie nauk technicznych,
* współpraca z organami odpowiedzialnymi za kontrolę warunków pracy oraz z laboratoriami.
Zapraszam do odwiedzenia strony www.ergonomica.eu oraz do kontaktu:
ergonomica@ergonomica.eu
(+48) 604 642 405
Witem serdecznie,
Reprezentuję Firmę Accenture i zależy mi bardzo na nawiązaniu kontaktu z Państwem, ponieważ liczę, że mają Państwo kontakty do osób, które mogłyby być zainteresowane aplikowaniem do Firmy Accenture.
Do pracy w firmie Accenture (w Warszawie) poszukujemy kandydatów posługujących się jednym z następujących języków: niemiecki, rosyjski, francuski, estoński, łotewski, litewski, hebrajski, szwedzki, fiński, duński, norweski, słoweński, rumuński, hiszpański, portugalski, włoski, angielski, niderlandzki, węgierski, chorwacki, turecki, czeski oraz słowacki. Przykładowe oferty pracy znajdziecie Państwo w załączniku. Więcej ofert można znaleźć na naszej stronie www.kariera.accenture.com.
Firma Accenture to wiodąca firma świadcząca na całym świecie usługi w zakresie konsultingu, rozwiązań informatycznych oraz outsourcingu. W 49 krajach na całym świecie, dla Accenture pracuje ponad 170 000 osób a w roku finansowym 2007 przychody firmy sięgnęły 19.7 miliarda dolarów.
Nasze warszawskie Centrum Usług Outsourcingowych zatrudnia ponad 400 osób i jest częścią globalnej sieci 40 centrów zatrudniających 53 tys. osób na świecie. Świadczy globalnym klientom Accenture najwyższej jakości usługi outsourcingowe w zakresie procesów finansowych, księgowych, wsparcia procesu zakupowego, logistyki oraz kadr.
Uprzejmie proszę o informację czy istnieje możliwość zamieszczenia załączonych ogłoszeń na Państwa tablicy ogłoszeń bądź przesłania ich zainteresowanym osobom.
Może znają Państwo sposoby, w jaki można dotrzeć do osób znających interesujące nas języki obce. Może istnieją lokalne gazetki, w których można zamieścić ogłoszenie? Byłabym bardzo wdzięczna za wszelkie informacje i przesłanie naszej oferty zainteresowanym osobom.
Pozdrawiam serdecznie i bardzo dziękuję za pomoc,
Anna Dziekan
Accenture
ul. Sienna 39
00-121 Warsaw, Poland
e-mail: Anna.Dziekan@accenture.com
Odwiedź kariera.accenture.com
Accenture - Solidny Pracodawca Roku
Biuro w Złotych Tarasach nie ma wiele wspólnego z tematem. To jest bardzo dobry przykład złego zarządzania, które w skali całej firmy powoduje straty operacyjne na ponad 300 mln PLN w skali roku. Czasem musisz widzieć całość obrazka...
Czyli jak na razie nie ma rozsądniejszej alternatywy niż zbycie przedsiębiorstwa innej spółce... To nie jest prawda, gdyż alternatyw jest wiele, kilka z nich:
- lPodwyższenie kapitału przez giełdę i dalsza restrukturyzacjal lRestrukturyzacja i sprzedaż inwestorowi finansowemul lRestrukturyzacja i sprzedaż konkurentowil lSprzedaż za grosze innej spółcel lSprzedaż za grosze przez giełdęl lRestrukturyzacja i prywatyzacja przez giełdęl lLikwidacjal lOgłoszenie bankructwal
Są też bardziej odważne opcje, np. fuzja z Malevem lub inną spółką z regionu na podobnym zasadach jak BA/IB i AF/KL.
Niestety do wszystkich opcji, oprócz promowanej tu sprzedaży za grosze konkurentowi, potrzebny jest silny leadership i wizja działania.