Żyla, żyletka, śmierć.Aniele usłysz moje myśli,które uciszyleś ...
To mój pierwszy post więc chciałbym na wstępie przywitać się ze wszystkimi PC maniakami - Cześć!
Chciałbym się podzielić ciekawą recenzją tego panelu jaką udało mi się ostatnio wygooglać:
Samsung 226BW 22" LCD Review
Co zwróciło moją uwagę to ten kawałek:
There is also a subtle nuance you should be aware of when purchasing a 226BW. Early in the production process Samsung used panels produced in house, by Samsung. Later they starting outsourcing the panels to Chi Mei Optoelectronics and AU Optoelectronics. The outsourced panels are thought to be of lesser quality than the Samsung panels, but opinions differ widely. I have read reviews of people with âœAâ and âœCâ panels that are absolutely thrilled with their quality.
Jestem ciekaw czy jest istotna róznica między wersjami S, A, C. Czy ktoś już posiada ten monitor? Którą wersję? Czy miał jakies problemy w przypadku A lub C? Czy ktoś miał okazję porównać te wersje?
Użytkownik mcr edytował ten post 27 czerwiec 2007 - 11:41
Centrum Usług Informatycznych firmy Fujitsu Services oficjalnie otwarto we wtorek w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej (ŁSSE). Fujitsu Services to kolejny inwestor z sektora BPO (Business Process Outsourcing), czyli usług dla biznesu, działający w Łodzi, ale pierwszy w Strefie.Powrót do artykułu: Fujitsu Services ma w Łodzi Centrum Usług
It's now listed within http://dmoz.org/Busi...ogy/Outsourcing and should show up there on our public facing servers within a few days.
When moving a website from one category to another, we generally prefer that it doesn't suffer delays during the process.
EDS is a leading global technology services company delivering business solutions to its clients. EDS founded the information technology outsourcing industry more than 40 years ago. Today, EDS delivers a broad portfolio of information technology and business process outsourcing services to clients in the manufacturing, financial services, healthcare, communications, energy, transportation, and consumer and retail industries and to governments around the world. With $20.7 billion in 2004 revenue, EDS is ranked 95th on the FORTUNE 500. EDS has 119,000 employees in 56 countries across the globe.
Currently we are looking for a dynamic candidate for the position of:
Information Analyst
(Ref. IA/09/06)
Work location: Gliwice
http://praca.money.pl/oferta/informatio ... 31854.html
Na stronie PAIiZ jest mapka na z której można się dowiedzieć "temat specjalizacji regionów". Specjalności województwa śląskiego to: sektor motoryzacyjny, BPO (Business Process Outsourcing np.: call center), turystyka i sektor high-tech . Uzasadnieniem dla high-tech to min "największe w kraju skupisko podmiotów działających w branżach zaliczanych do wysokich technologii".
Jak dla mnie bardzo pozytywne "zaszufladkowanie".
Przy okazji reklamowana jest duża działka w Będzinie pod inwestycje motoryzacyjną (ważne w kontekście konkurowania o duże inwestycje) i działka w ... Bytomiu pod opisaem dla sektora BPO. Myślę, że w tym mieście taka inwestycja jest cenna jak w deszcz dla wysychającej rzeki.
Atrium will host Capgemini
Capgemini Polska signed a rental agreement for 3 780 sq. m of office space in the newly developed Atrium office building at 54 Graniczna St. It is going to be the second company’s location in Katowice. The first one is localised at 13 Uniwersytecka St. in Altus building and operates ITO (Information Technology Outsourcing) and BPO (Business Process Outsourcing) services. The unit on Graniczna St. will offer solutions within the BPO area.
Capgemini, a global leader in consulting, technology, outsourcing, and local professional services, is headquatered in Paris, France. The company operates in more than 30 countries hiring 90,000 people in North America, Europe, and the Asia Pacific region. In Poland, Capgemini has four offices in Warsaw, Cracow, Wrocław and Katowice where 3 600 employees are hiring. The Katowice’s center employs about 1 000 people.
According to Colliers International property consultants, Capgemini’s rental agreement was one of the biggest on the Polish office market during Q3, 2009.
http://www.katowicethecity.com/atrium-w ... capgemini/
http://www.bettersoftware.eu/aqction/2007/Presentations/index.html
Pliki PDF:
Automation in Data Warehouse Testing (8666 KB) - Monika Studnicka and Adam Wolszczak (Best Presentation Winner - nominated to World Congress for Software Quality 2008 )
Automated Defect Prevention (680 KB) - Bogdan Bereza-Jarociński
Certification and Standardization of Software (570 KB) - Radosław Hofman
How to Find the Right Test Manager? (614 KB) - Lucjan Stapp
Legal Aspects of Software Quality (274 KB) - Magda Kowalska
Load and Performance Testing Using Freeware Tools (217 KB) - Abhijeet Padwal and Gireendra Kasmalkar
Open System for Accreditation (355 KB) - Jerzy Grabowski
Q_model: A New Test Process Model (392 KB) - Bogdan Bereza-Jarociński
Security Testing of Internet Communications Based on Common Criteria (1752 KB) - Bolesław Szomański and Zbigniew Boćkowski
Test Outsourcing and Offshoring for Polish and Western Companies (185 KB) - Paweł Musiał
Testing - a Dangerous Profession? (1830 KB) - Morten Hougaard
To Centralise or to Decentralize? (2566 KB) - Declan Kavanagh
Virtual Test Team (470 KB) - Radosław Smilgin
Visual Modelling and Software Quality (144 Kb) - Anna Bobkowska
Web Services Test Automation Framework (236 KB) - Dmitrij Żatuchin
http://www.bettersoftware.eu/aqction/2007/Presentations/index.html
Międzynarodowy koncern Infosys BPO (Business Process Outsourcing), który w październiku zeszłego roku przejął Centra Usług Philipsa w związku z nowymi wyzwaniami i dynamicznym rozwojem firmy poszukuje pracowników na stanowisko:
Pracownika Działu Zakupów
(nr ref. ODN/TSSC/2009/F)
Podstawowe zadania:
-dostarczanie profesjonalnej obsługi w dziedzinie zakupów dla klientów firmy
-utrzymywanie współpracy z klientami wewnętrznymi oraz dostawcami w oparciu o przyjęte standardy i procedury, w szczególności: tworzenie oraz zarządzanie zamówieniami poprzez monitorowanie ich realizacji
-informowanie klienta o postępach oraz pomoc we wszystkich kwestiach związanych z procesem zakupów.
Wymagania wobec kandydatów:
-znajomość w stopniu dobrym języka niderlandzkiego
-znajomość w stopniu przynajmniej średniozaawansowanym języka angielskiego
-zorientowanie na potrzeby klienta
-umiejętności komunikacyjne (praca w grupie, w międzynarodowym środowisku)
-dokładność
-umiejetność obsługi pakietu Microsoft Office
Miejsce pracy: Łódź
Oferty zawierające CV ze zdjęciem i list motywacyjny w językach: polskim i angielskim z numerem referencyjnym INF/TSSC/08 prosimy kierować na adres:
rekrutacja_lodz@infosys.com
Irlandzka firma SWS Business Process Outsourcing Ltd. otwiera wkrótce swój oddział w Łodzi.
Jeśli:
- kończysz studia wyższe,
- jesteś ambitna/y,
- posiadasz matematyczne i organizacyjne zdolności,
to jest to dla ciebie szansa rozpoczęcia kariery zawodowej
w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Zapraszamy 24 maja o godz. 10:00 do sali 125 B (Budynek "Trzech Wydziałów" - Lodex ul. Wólczańska 215) na spotkanie z przedstawicielami firmy.
SWS BPO Ltd.
Unit B, Technology Park, West Cork
Clonakilty, Co. Cork
Ireland
http://www.swsbpo.com
" />A-Team Recruitment is an international recruitment company supplying the best solutions in recruitment business in Europe, Australia and New Zealand.
Do you know well Dutch language?
If so, start your career with one of the most prestigious international companies providing consulting, technology and outsourcing services.
We offer you a work in Business Processing Outsourcing Center in Poland providing services in different languages in the areas of: finance, accounting, banking, procurement, customer care and marketing services.
Customer Service Advisor / Dutch Speaker
Location: Krakow, Poland
Ref. no: CSD/10/10/6
Responsibilities:
âÂË daily contact with international clients (helpdesk),
âÂË correct and timely processing financial data,
âÂË preparing reports and analysis,
âÂË effective communication with clients and co-workers,
âÂË recognition of the potential rationalization process.
Requirements:
âÂË fluent knowledge of Dutch,
âÂË very good knowledge of English,
âÂË client focus attitude,
âÂË experience in customer service will be an advantage,
âÂË willingness to the professional development,
âÂË very good computer skills (MS Office, Excel).
We offer:
âÂË competitive salary and benefits,
âÂË on-going attractive trainings,
âÂË permanent contract,
âÂË professional development in a dynamic business environment,
âÂË multicultural work environment,
âÂË excellent atmosphere in the working place.
Please, send your CV and cover letter in English with the reference number CSD/10/10/6 at:
monika.gesek@ateam.pl
Additional information:
http://www.ateam.pl
+48 22 21 31 400
Please add the following clause to your application: I hereby agree to process my personal data included in my job application due to recruitment process (according to Law on Personal Data Protection from 29 August 1997 (Dziennik Ustaw No.133, item 883).
Szczecin zachęca do budowy biurowców
2008-07-16 17:50:12
Zwolnienie z podatku od nieruchomości ma zachęcić inwestorów do budowy nowoczesnych biurowców w Szczecinie. To kolejny krok władz Szczecina w celu wsparcia rozwoju gospodarczego miasta.
Prezydent Szczecina przygotował projekt uchwały w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach programu pomocy regionalnej.
Celem uchwały jest wzmocnienie konkurencyjności gospodarczej Szczecina poprzez stworzenie dogodnych warunków dla osiedlania się firm z branży wysokich technologii, nauki i rozwoju, sektora Business Process Outsourcing oraz technologii informatycznych.
- W tym celu konieczne jest przygotowanie nowoczesnych obiektów biurowych - uzasadnia przygotowanie projektu uchwały Krzysztof Nowak, zastępca prezydenta Szczecina.
- Zwiększenie zasobów powierzchni biurowych stanowić będzie zachętę do rozwoju firm już działających na szczecińskim rynku IT i BPO i firm badawczo rozwojowych oraz do lokowania się nowych inwestycji i przedsiębiorstw reprezentujących tzw. centra nowoczesnych usług oraz działających w obszarach innowacyjnych technologii. Będzie to miało również wpływ na przyciągniecie inwestycji zagranicznych, co z pewnością przyczyni się do rozwoju gospodarczego Szczecina oraz poprawi jakość życia mieszkańców.
Zgodnie z zapisami uchwały o zwolnienie starać się mogą podmioty realizujące obiekty biurowe o wysokim standardzie.
Uchwała będzie obowiązywała do końca 2010 roku. Przedsiębiorcy zakwalifikowani do udzielenia pomocy będą mogli korzystać ze zwolnienie przez okres trzech lat.
KSSE ma się skupić na przyciągnięciu inwestorów do Katowic
http://www.wnp.pl/wiadomosci/14269.html
11.09.2006 15:58 - PAP
Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE), nastawiona dotychczas na inwestycje poza stolicą Górnego Śląska ma się teraz skupić na przyciągnięciu inwestorów do Katowic. Chodzi o stworzenie m.in. centrów obliczeniowych i badawczo-rozwojowych.
O pomyśle na stworzenie dla nich nowych miejsc pracy mówili na poniedziałkowej konferencji prasowej w Katowicach wojewoda śląski i prezes KSSE.
Lokalne władze i kierownictwo Strefy liczą, że w ten sposób uda się zatrzymać wykształconych mieszkańców regionu, którzy często wybierają emigrację zarobkową.
- Nadszedł czas, by KSSE nastawiła się na ekspansję w Katowicach, stwarzając warunki dla zatrudnienia ludzi wykształconych, absolwentów uczelni - Tomasz Pietrzykowski wojewoda śląski.
KSSE chce przyciągnąć inwestorów z tzw. sektora BPO - Business Process Outsourcing, czyli sektora centrów obliczeniowych, które zatrudniają księgowych, analityków biznesowych i innych dyplomowanych specjalistów.
- W Polsce może powstać około stu tysięcy miejsc pracy w sektorze BPO, z czego kilka tysięcy może trafić do Katowic - ocenił Piotr Wojaczek, prezes KSSE.
KSSE składa się z czterech podstref: gliwickiej, jastrzębsko- żorskiej, sosnowiecko-dąbrowskiej i tyskiej. Początkowo obejmowała powierzchnię 826 ha w 8 gminach, a obecnie zajmuje 1156 ha obszarów położonych w 19 gminach. Firmy, które działają w strefie zatrudniają łącznie 25 tysiące osób. Tworzone są miejsca pracy dla kolejnych 4 tysięcy.