Żyla, żyletka, śmierć.Aniele usłysz moje myśli,które uciszyleś ...
Siemens Communications rozszerzył swoje portfolio usług dla operatorów sieci mobilnych, stacjonarnych i transmisji danych o outsourcing, zarządzanie procesami biznesowymi, a także poszczególnymi elementami sieci.
Wynika to z faktu, że na coraz bardziej konkurencyjnym rynku, operatorzy chcą skupiać się przede wszystkim na swoim podstawowym biznesie: oferowaniu najwyższej jakości usług teleinformatycznych. Siemens odpowiadając na to zapotrzebowanie jest gotowy zająć się całościowym utrzymaniem, zarządzaniem i rozwijaniem sieci telekomunikacyjnych, co pozwoli operatorom obniżyć koszty ich obsługi i maksymalizować przychody.
Do swojej standardowej oferty obejmującej usługi wdrożeniowe, utrzymanie i serwisowanie sieci, Siemens dołączył szereg usług dodanych, sklasyfikowanych w trzech grupach: usługi profesjonalne: - projektowanie i optymalizacja sieci - szkolenia - bezpieczeństwo sieci - integracja systemów kompleksowe rozwiązania usługowe - zarządzanie platformą VoIP - usługi prepaid w modelu E2E - sieć na żądanie - zbuduj, zarządzaj, przekaż zarządzanie sieciami: - utrzymanie wszystkich elementów sieci - zarządzanie sieciami telewizji kablowej i GSM-R Najważniejszym atutem Siemensa w dziedzinie wyżej wymienionych usług jest doświadczenie, wiedza i zasoby pozwalające na zarządzanie i serwisowanie: - rozwiązań wielu producentów (multi-vendor) - działanie w wielu krajach w przypadku operatorów globalnych (multi-country) - sieci wykorzystujących wiele różnych technologii transmisji głosu i danych (multi-technology).
Tego rodzaju projekty Siemens zrealizował już dla operatorów w Szwajcarii, Belgii, Brazylii i Portugalii. W ostatnim czasie Siemens podpisał także kontrakt na przejęcie zarządzania siecią telekomunikacyjną firmy Cesky Telecom. W ramach umowy do Siemensa przejdzie obsługa i utrzymanie (pierwsza linia) pętli abonenckiej z outsourcingiem pracowników technicznych i serwisantów.
W Polsce dział usługowy Siemens Communications zatrudnia 120 osób i jest unikalny pod względem doświadczenia i zakresu działania. Jest to wynik modelu biznesowego polegającego na konsekwentnym, perspektywicznym budowaniu kompetencji pracowników. Idąc pod prąd rynkowym trendom, Siemens od początku swojej działalności inwestował w ofertę usługową. Jej poszerzenie jest kolejnym krokiem w jej rozwoju i dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb operatorów telekomunikacyjnych.
A-Team Recruitment is an international recruitment company supplying the best solutions in recruitment business in Europe, Australia and New Zealand.
Do you know well one of these languages:
French, German, Dutch, Norwegian, Greek, Slovenian, Romanian, Hebrew, Kazakh, Latvian, Serbian, Croatian?
If so, boost your career with one of the most prestigious international companies providing
consulting, technology and outsourcing services.
We offer you excellent job opportunities in Business Process Outsourcing (BPO) Center in Poland.
Junior Accountant / French, German, Dutch, Norwegian, Greek, Slovenian, Romanian, Hebrew, Kazakh, Latvian, Serbian, Croatian
Location: Warsaw, Poland
Ref. no: JA/07/09/23
Responsibilities:
• daily contact with international clients (helpdesk),
• processing invoices according to defined processes and Client's requirements,
• ensuring that queries related to Accounts Payable are resolved in a timely manner,
• ensuring that all invoices and similar documents are properly allocated,
• blocking and releasing invoices for payment on business request,
• raising, routing and managing invoice exceptions processes with the business vendor,
• maintain proper records and audit trail of invoices in query.
Requirements:
• fluent knowledge of one of the above languages,
• very good English writing and speaking skills,
• experience in accounting or educational background in accountancy, finance or economics will be an advantage,
• good knowledge of MS Office (especially Excel), knowledge of ERP (SAP, Oracle) will be an advantage,
• good analytical and problem solving skills,
• excellent interpersonal skills.
We offer:
• challenging and rewarding job in a leading multinational company,
• career development opportunity,
• competitive salary and benefits (medical cover, fitness voucher etc.),
• possible assistance with relocation.
If you would like to apply for the above position please send your CV in English with the reference number JA/07/09/23 at: krzysztof.rodak@ateam.pl
Additional information:
www.ateam.pl
t.: 22 890 88 81
Please add the following clause to your application: I hereby agree to process my personal data included in my job application due to recruitment process (according to Law on Personal Data Protection from 29 August 1997 (Dziennik Ustaw No.133, item 883).