Żyla, żyletka, śmierć.Aniele usłysz moje myśli,które uciszyleś ...
Milado pisze:
Naszym Klientem jest wiodący niemiecki producent oprogramowania dla
produkcji, logistyki oraz branży elektroenergetycznej. W związku z
dynamicznym rozwojem poszukuje osób na stanowisko:
<ciach/
Wymaganie bardzo ogolne (angielski, Java), opis warunkow pracy tez do
szczegolowych nie nalezy...
Jak dla mnie to takie typowe "zarzucenie sieci" na rynek pracy na
zasadzie "A nuz ktos sie znajdzie fajny? Jak nawet jedna na 10 osob,
ktore sie zglosza bedzie dobra albo przynajmniej bedzie rokowala
perspektywicznie (studenci!!!), to i tak warto bylo".
- Przyjemną i w miłej atmosferze
- praktycznie brak rotacji w firmie
He, he... Wybacz, ogloszeniodawco, ale NIE WIERZE. Przy calym tym mlodym
narybku (z calym szacunkiem, chodzi mi tylko o wiek), ktory sie przez to
ogloszenie sciagnie do firmy, mialoby tam nie byc rotacji...?! Wolne
zarty sobie stroisz chyba...
Pozdrawiam!
Informacja o ogłoszeniach z serwisu www.anonser.pl.
Praca szukam pracy
Region : mazowieckie
Region : mazowieckie
Stanowisko : Kierowca
Branża : Zakupy i Logistyka
Wymiar pracy : Do uzgodnienia
Wykształcenie : Średnie
Opis : Doświadczony kierowca, 29l, prawo jazdy BC, świadectwo kwalifikacji, umiejętność obsługi kas...
Szczegóły ogłoszenia: http://www.anonser.pl/show_advert.php?id_advert=17471
Region : mazowieckie
Stanowisko : pomoc domowa
Branża : Inne
Miejscowość : Warszawa
Opis : 48-letnia ,wykształcenie średnie,solidna,poszukuje pracy jako pomoc domowa ,zaopjekuję sie również...
Szczegóły ogłoszenia: http://www.anonser.pl/show_advert.php?id_advert=17380
Zespół anonser.pl.
http://www.anonser.pl/.
Praca - język francyzki i rosyjski
AsstrA Polska Sp. Z.o.o.
Międzynarodowa grupa firm transportowo-logistycznych AsstrA
Zatrudni Spedytora transportu samochodowego w Warszawie
Opis stanowiska:
- praca z klientami, przygotowywanie umów,
- umiejętna analiza kosztów usług transportowych i ryzyka
przygotowywanej oferty,
- dokładna realizacja zamówień, obsługa zleceń transportowych,
- realizacja zleceń z przewożnikami: wyszukiwanie nowych,
dokonywanie wyboru i oceny przewożników,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość języka francuskiego oraz rosyjskiego,
- doskonała obsługa MS-Office
- umiejętność pracy w grupie, aktywność, chęć podnoszenia
kwalifikacji,
- doświadczenie w międzynarodowym transporcie będzie atutem
Forma kontaktu:
Alena.Kryshalovich@asstra.pl
Praca. - język francuzki i rosyjski
AsstrA Polska Sp. Z.o.o.
Międzynarodowa grupa firm transportowo-logistycznych AsstrA
Zatrudni Spedytora transportu samochodowego w Warszawie
Opis stanowiska:
- praca z klientami, przygotowywanie umów,
- umiejętna analiza kosztów usług transportowych i ryzyka
przygotowywanej oferty,
- dokładna realizacja zamówień, obsługa zleceń transportowych,
- realizacja zleceń z przewożnikami: wyszukiwanie nowych,
dokonywanie wyboru i oceny przewożników,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość języka francuskiego oraz rosyjskiego,
- doskonała obsługa MS-Office
- umiejętność pracy w grupie, aktywność, chęć podnoszenia
kwalifikacji,
- doświadczenie w międzynarodowym transporcie będzie atutem
Forma kontaktu:
Alena.Kryshalovich@asstra.pl
PRACA - JĘZYK TURECKI, BUŁGARSKI, SERBSKI, RUMUŃSK
AsstrA Polska Sp. Z.o.o.
Międzynarodowa grupa firm transportowo-logistycznych AsstrA
Zatrudni Spedytora transportu samochodowego w Warszawie
Opis stanowiska:
- praca z klientami, przygotowywanie umów,
- umiejętna analiza kosztów usług transportowych i ryzyka
przygotowywanej oferty,
- dokładna realizacja zamówień, obsługa zleceń transportowych,
- realizacja zleceń z przewożnikami: wyszukiwanie nowych,
dokonywanie wyboru i oceny przewożników,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość języka
tureckiego/serbskiego/bułgarskiego/chorwackiego/rumuńskiego oraz
rosyjskiego,
- doskonała obsługa MS-Office
- umiejętność pracy w grupie, aktywność, chęć podnoszenia
kwalifikacji,
- doświadczenie w międzynarodowym transporcie będzie atutem
Forma kontaktu:
Alena.Kryshalovich@asstra.pl
Moze kogos zainteresuje to ogloszenie:
AsstrA Polska Sp. Z.o.o.
Międzynarodowa grupa firm transportowo-logistycznych AsstrA
Zatrudni Spedytora transportu samochodowego w Warszawie
Opis stanowiska:
- praca z klientami, przygotowywanie umów,
- umiejętna analiza kosztów usług transportowych i ryzyka
przygotowywanej oferty,
- dokładna realizacja zamówień, obsługa zleceń transportowych,
- realizacja zleceń z przewożnikami: wyszukiwanie nowych,
dokonywanie wyboru i oceny przewożników,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość języka
tureckiego/serbskiego/bułgarskiego/chorwackiego/rumuńskiego oraz
rosyjskiego,
- doskonała obsługa MS-Office
- umiejętność pracy w grupie, aktywność, chęć podnoszenia
kwalifikacji,
- doświadczenie w międzynarodowym transporcie będzie atutem
Forma kontaktu:
Alena.Kryshalovich@asstra.pl
****** link do "oryginalnego" ogloszenia:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=21019&w=78484418
Aplikowałem w połowie października na specjalistę ds. logistyki. Test zrobiłem
w czasie, miałem jeszcze dwie minuty na przejrzenie odpowiedzi. Z 12 osób w
grupie, pięciu podziękowano, pięciu osobom zaproponowano na pocieszenie wzięcie
udziału w rekrutacji na to samo stanowisko, tyle że na ścieżce asystenckiej. Mi
i jeszcze jednej osobie zaproponowano dalszy ciąg rekrutacji (na ścieżce
menadżerskiej). Powiedziano mi, że w ciągu tygodnia-dwóch ktoś się do mnie
odezwie.
Mija tydzień, nic. Mijają dwa, trzy, cztery tygodnie - nic. Mija piąty tydzień,
no to dzwonię do nich i pytam, o co chodzi, a pani beztrosko mi tłumaczy, że
oni już kogoś na to stanowisko zatrudnili. "Fajnie", myślę sobie. Pani
zaproponowała mi wzięcie udziału w rekrutacji na stanowisko podobne, tyle
tylko, że w spółce-córce. OK, poszedłem.
Rozmowa trwała 20 minut, z czego 14 minut to było chwalenie firmy, opis
stanowiska pracy, takie tam blabla; 6 minut dostałem na zaprezentowanie siebie
samego. "No dobrze, odezwę się do pana pod koniec listopada". Minął tydzień -
nic. Zbliża się drugi tydzień, no to dawaj - Yavorius chwyta za słuchawkę i
zdziwiony jak cholera, dzwoni i pyta, o co chodzi. Pani się dowie i oddzwoni.
Następnego dnia dostaję maila - blablabla, ale najbardziej rozwaliło mnie
zdanie: "Mając wieloletnie doświadczenie w rekrutacji wierzymy, że jest rzeczą
bardzo istotna, aby dopasować możliwości i plany kandydata do możliwości pracy
i rozwoju w Procter & Gamble". No cóż, nie dali mi żadnej kolejnej szansy, a
jeśli sześć minut, które dostałem na zaprezentowanie się, więcej im powiedziało
o mnie niż test, który - jestem pewien - napisałem bardzo dobrze, no to
powodzenia...